Une prise en charge adéquate des patients-résidents-bénéficière-clients est une contribution inestimable de la part des collaborateurs d’une institution.
D’un autre côté, la santé de ce personnel - toutes fonctions confondues - est particulièrement exposée. En effet, il est en permanence confronté aux douleurs, aux peines, voire à la mort de ceux et celles dont il s’occupe avec un dévouement remarquable.
Il est donc très important que les professionnels puissent disposer d’outils leur permettant de gérer ces situations émotionnellement difficiles. Faute de quoi, le risque est non négligeable de devenir soit victime d’un épuisement professionnel (burn-out), soit insensible par protection.
Cette formation est spécialement indiquée pour les professionnels désireux d’apprendre à mieux prendre soin d’eux-mêmes pour éviter de s’épuiser afin d’encore mieux soigner leurs patients-résidents-bénéficières-clients.
Il est donc très important que les professionnels puissent disposer d’outils leur permettant de gérer ces situations émotionnellement difficiles. Faute de quoi, le risque est non négligeable de devenir soit victime d’un épuisement professionnel (burn-out), soit insensible par protection.
Cette formation est spécialement indiquée pour les professionnels désireux d’apprendre à mieux prendre soin d’eux-mêmes pour éviter de s’épuiser afin d’encore mieux soigner leurs patients-résidents-bénéficières-clients.
Subvention
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01.01.1970Inforamtions générales
Titre obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
Tout collaborateur
Objectifs
- Utiliser des outils pour prévenir l’épuisement professionnel
- Nommer avec précision la pénibilité éprouvée dans les situations difficiles afin de lui donner un sens et de procurer un soulagement
- Tirer profit des situations difficiles
Contenu
- Présentation et application de différents modèles
- Etude de cas et mise en situation