Vous êtes responsable d’équipe et vous rencontrez des difficultés à gérer l’harmonie du groupe ? Vous avez identifié des éléments clés mais vous ne savez pas comment les traiter pour amener une collaboration et une adhésion ?
Cette formation vous permettra de comprendre les différents types de personnalités, de désamorcer les tensions dans une équipe et d’activer des comportements de collaboration et d’adhésion.
Il vous est proposé une approche dynamique, interactive qui favorise l’ouverture, la compréhension et l’épanouissement de chacun dans sa place de travail.
Il vous est proposé une approche dynamique, interactive qui favorise l’ouverture, la compréhension et l’épanouissement de chacun dans sa place de travail.
Subvention
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30.10.2024Informations générales
Titre obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
Responsable d’équipe, et tout collaborateur /trice intéressé(e)
Objectifs
- Comprendre son propre fonctionnement dans une interaction difficile pour mieux la gérer
- Repérer et analyser les différents comportements liés à des traits de personnalités
- Cerner l’impact des messages verbaux et non verbaux
- Amorcer un dialogue constructif en découvrant derrière chaque trait de personnalité, les ressources cachées pour favoriser l’adhésion et un dialogue gagnant/gagnant
Contenu
- Trait de personnalité
- Explication et pratique d’outils et de différentes méthodes de communication
- Etude de cas
- Mise en situation