Pour plus d'informations, voir la rubrique "Financement" dans le descriptif
Informations : https://www.hfp-institutionsleitung.ch/
L’objectif est de vous amener au niveau de compétences attendu pour diriger une institution ou organisation de santé, social et/ou médico-social, dans un environnement complexe et en constante évolution.
Espace Compétences privilégie l’accompagnement des personnes en formation, tant au travers d’encadrements en groupe que de manière individuelle. Les collaborateurs du centre seront là pour vous soutenir dans votre cursus.
La conception de la formation, entièrement conforme aux règlements et directives du diplôme fédéral, vous permet de développer des compétences avancées en direction opérationnelle et leadership stratégique. Les journées sont réparties en modules de formation, en activités renforçant l’identité professionnelle (simulation, rencontres avec des acteurs du secteur socio-sanitaire), et journées d’encadrement et d’examens.
La filière complète qui vous amène à l’examen fédéral de " Directeur / Directrice d’organisations sociales et médico-sociales " est la suivante :
Brevet fédéral de Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales - Leadership & Management de Proximité - Modules 1 à 5 - 32 jours
Diplôme fédéral de Directeur-trice d'organisations sociales et médico-sociales - Modules 6 à 10 - 38 jours, comprenant :
Management Supérieur - Modules 6 à 9
Participer à l'élaboration des stratégies - Module 10
S'inscrire aux prochaines sessions
Du 05.09.2024 au 31.12.2025Informations générales
Titre obtenu
Formation EC :
Certificat en Management supérieur (Modules 6 à 9)
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse / Recommandé par : SEFRI
L’obtention des certificats de module 1 à 10 est l’une des conditions d’admission à l’examen fédéral.
Public cible
Directeur-trice, directeur-trice-adjoint, cadre supérieur d’organisation du domaine de la santé, du social et du socio-éducatif
Contenu et compétences
Modules 1 à 5 : voir descriptif Brevet fédéral de Responsable d’équipe dans des organisations sociales et médico-sociales – Leadership & Management de proximité
Management supérieur / Modules 6 à 9
Module 6 – Développer le leadership
- Développer le rôle du dirigeant dans la prise de décision et la gestion des risques
- Gérer des crises et des situations complexes
- Coordonner l’interaction des équipe
- Prévenir et gérer la violence au travail
- Garantir les processus dans l’intérêt des bénéficiaires
Module 7 – Organiser les ressources humaines : gérer le marketing et la communication
- Organiser les processus RH : recrutement, formation et rapports de travail
- Gérer durablement les ressources humaines
- Appliquer adéquatement le droit du travail et les assurances sociales
- Coordonner les relations avec les partenaires sociaux
- Préserver la sécurité et la santé au travail
- Identifier les besoins et valoriser les compétences professionnelles
- Participer à l’élaboration du concept marketing
Module 8 – Développer l’organisation et la qualité
- Développer et entretenir la culture d’entreprise
- Elaborer la structure organisationnelle
- Mettre en place et contrôler un système de gestion de la qualité
- Analyser et optimiser la flexibilité des systèmes de management
Module 9 – Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l’infrastructure
- Structurer son organisation avec un Business Modèle Canevas
- Concevoir et contrôler le processus financier et d’investissement
- Analyser la comptabilité opérationnelle, financière et analytique
- Fixer les objectifs, gérer les investissements et évaluer les risques
Cadres dirigeants d’organisations sociales et médico-sociales / Module 10
Module 10 – Participer à l’élaboration des stratégies
- Elaborer et piloter la stratégie
- Mettre en place des stratégies durables et d’argumentation
- Gérer la communication de crise
- Inciter et participer à la conception des fondements de l’éthique
- Se préparer à l’examen du Diplôme fédéral
Durée de validité des modules
Les modules doivent tous être validés pour vous présenter à l’examen du Diplôme fédéral et ceci dans un délai de 5 ans.
Remarques
Vous pouvez suivre cette formation de manière modulaire et recevrez un certificat par module validé.
Pour vous présenter aux examens fédéraux, vous n’avez pas l’obligation de suivre la formation, mais vous devez impérativement valider les modules 1 à 10. Se renseigner au centre pour la procédure.
Nous limitons les inscriptions à 20 personnes afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.
Validation
Modules 6
Bilan de compétence écrit
Module 7
Examen écrit et oral (analyse de situation et entretien d’intégration)
Module 8
Réflexion écrite sur un projet stratégique au sein de sa propre structure
Module 9
Examen écrit et oral
Module 10
Travail écrit et présentation orale : réflexion sur un développement de stratégie effectué dans son organisation
Financement
Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?
La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !
Toutes les infos :
SEFRI – Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux
Subventions cantonales
Vaud : FONPRO
Examens
Les examens fédéraux sont organisés par le secrétariat des examens professionnels supérieurs de Directeur / Directrice d’organisations sociales et médico-sociales.
Modalités et conditions d’admission aux examens du diplôme fédéral : http://www.hfp-institutionsleitung.ch
Investissement personnel
E-learning, préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, …
Module 6 : 50 heures
Module 7 : 60 heures
Module 8 : 70 heures
Module 9 : 60 heures
Module 10 : 80 heures
Pour la formation complète : 400 heures