Le stress et l’épuisement professionnel sont devenus un vrai problème de santé publique. Selon le rapport de 2019 de l’Office Fédéral de la Santé, 1 personne active sur 5 estime ressentir du stress.
Dans le secteur « santé, social et médico-social » ce sentiment est estimé à 23,4% des collaborateurs.
Ces maux touchent grandement ce secteur mais aucune profession, tranche d’âge ou sexe ne semble en être épargnée.
Il est primordial de lever le voile sur cette souffrance au travail et de donner à vous, professionnel dans ce domaine, des stratégies pour l’éviter.
Ces maux touchent grandement ce secteur mais aucune profession, tranche d’âge ou sexe ne semble en être épargnée.
Il est primordial de lever le voile sur cette souffrance au travail et de donner à vous, professionnel dans ce domaine, des stratégies pour l’éviter.
Subvention
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Du 06.12.2024 au 06.12.2024Informations générales
Titre obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public-cible
Tout collaborateur
Objectifs
- Savoir (re)connaitre les signes avant-coureurs
- Connaitre les causes et les facteurs favorisants
- Apprendre à anticiper au lieu de traiter
- Construire un projet stratégique personnel afin d’améliorer son bien-être au travail
Contenu
- Définitions et historique
- Professions et personnalités à risque
- Symptômes avant-coureurs du burnout
- Clinique du burnout
- Causes du burnout
- Différentes prises en charge thérapeutiques
- Prévention du burnout
- Bibliographie et conseil de lectures